信阳航空职业学院

乘务学院“砺剑信航·决胜省赛”全员技能大练兵暨竞赛活动实施方案

时间:2026-04-07 10:18:20 来源:本站编辑 作者:本站编辑 阅读:

为深入贯彻落实《信阳航空职业学院教务处关于开展“砺剑信航·决胜省赛”全员技能大练兵活动的实施方案》(信航院教〔2026〕10号)文件精神,全面提升乘务学院学生专业技能水平与综合职业素养,营造“人人崇尚技能、人人苦练技能、人人比拼技能”的浓厚氛围,积极备战2026年河南省高等职业院校技能大赛,结合我院专业实际,特制定本实施方案。

一、工作目标

1.全员覆盖,夯实基础组织全院所有年级、所有在校生全员参与技能竞赛与练兵,确保无死角、无遗漏,夯实全体学生专业技能基础。

2.对标省赛,精准发力各专业竞赛内容严格对标2025年省赛赛项要求、行业岗位规范及我校“五八”技能训练与考核模块,确保竞赛方向与省赛高度契合,与学校技能培养体系深度融合。

3.以赛促练,选拔尖兵通过“每日擂台、每周挑战、进阶淘汰”的多层次竞赛机制,营造“比、学、赶、帮、超”的练兵氛围,选拔优秀选手组建省赛集训队,力争在省赛中取得优异成绩。

二、活动时间

2026年4月7日(星期二)至4月30日(星期四),共计24天。

三、活动对象

乘务学院全体在校学生

四、组织领导

(一)领导小组

组 长:王创伟

副组长:付闯、张缘缘

成 员:空乘教研室主任、运输教研室主任、高铁教研室主任、各专业骨干教师、全体辅导员

(二)职责分工

1.学院领导小组:负责制定学院总体实施方案,统筹协调各教研室竞赛练兵活动,督促检查活动进展,审核报送相关材料,对接学校教务处。

2.各教研室:作为竞赛练兵主体,负责本专业具体实施方案的制定与执行,对标省赛确定竞赛内容与评分标准,组织教师开展竞赛指导与评判,落实场地、设备、耗材保障。

3.学工办/辅导员:负责学生动员、报名组织、班级宣传、赛场秩序维护及学生思想工作,配合完成“技能之星”等评选宣传。

4.实训中心:负责统筹调配实训室资源,保障竞赛练兵期间场地、设备正常运行,做好安全预案。

五、核心竞赛项目与内容

各专业结合自身特点,参照2025年省赛赛项及“五八”技能考核模块,设置以下核心竞赛项目:

(一)空中乘务专业(牵头教研室:空乘教研室)

对标省赛“空中乘务”赛项,设置以下模块:

1.理论知识竞赛(100分):涵盖民航服务礼仪、客舱设施与服务、民航客舱安全管理等核心课程知识,采用问卷星线上答题。

2.航空礼仪展示(100分):考核标准职业形象、站姿、坐姿、蹲姿、走姿及鞠躬礼等,展现民航服务人员职业风采。

3.客舱服务规范(100分):含航前准备会、航前检查、客舱安全演示、客舱安全检查、客舱饮料与餐食服务、特殊旅客服务等流程。

4.客舱应急处置(100分):考核应急情况判断、应急设备使用(灭火器、氧气瓶等)、处置程序及信息传递等。

(二)高速铁路客运服务专业(牵头教研室:高铁教研室)

对标省赛“高铁客运服务”赛项及行业规范,设置以下模块:

1.形象展示与语言表达(50分):含自我介绍(1分钟)、仪容仪表与静态展示(2分钟),考察职业形象与语言表达能力。

2.理论知识竞赛(50分):涵盖高铁基础知识、客运服务流程、安全规定等,采用问卷星线上答题。

3.职业技能操作(100分):

(1)放行作业(30分):立岗放行、加强宣传、广播通告、汇报乘降、掌握重点旅客。

(2)专项服务(30分):推车服务、饮品服务、小食品与毛巾服务、服务介绍、防寒毯及备品服务、免费供餐等。

(3)问询处置(40分):随机抽取情景(如文明乘车劝阻、乘车条件不符、餐食异物等),考核沟通与处置能力。

4.加分项-才艺展示(5分):鼓励展示个人特长,体现综合素质。

(三)民航安检专业(牵头教研室:运输教研室)

对标行业安检技能要求,设置以下模块:

1.安检理论知识(100分):参考《民航安全检查》、《民航概论》等教材,考核安检基础知识、法规条例等。

2.人身检查实操(100分):在规定时间(2分钟)内,规范使用金属探测器对模拟旅客进行人身检查,准确查出违禁品。

3.开箱包检查实操(100分):在规定时间(3分钟)内,规范对模拟箱包进行检查,准确查出藏匿的违禁品,并正确处置。

六、实施阶段与任务

严格按照学校“动员部署、全员竞赛练兵、冲刺提升、总结报送”四个阶段推进:

阶段

时间

核心任务

具体要求

动员部署阶段

4月7日—4月9日

全面动员、制定方案

1. 召开学院领导小组及全体教师动员会,传达学校精神,部署学院方案。

2. 各教研室召开专业动员大会,解读本专业竞赛细则与省赛政策。

3. 各辅导员通过班级群、班会完成学生动员,确保人人知晓、人人参与。

4. 完成各专业竞赛日程、场地、裁判分工。

全员竞赛练兵阶段

4月10日—4月25日

分层竞赛、常态考核

1. 每日技能擂台赛:各教研室围绕核心技能模块(如礼仪站姿、安检人身检查、高铁立岗放行)组织小型竞赛,每日评选“技能之星”。

2. 每周冠军挑战赛:每周末组织一次综合性竞赛(理论+实操),选拔院级周冠军,组建院级集训队。

3. 进阶淘汰赛:对集训队成员开展多轮进阶竞赛,对标省赛难点模块进行强化攻坚。

4. 日日报道:每日17:00前,各教研室向学院教学办报送《每日竞赛练兵情况表》。

冲刺提升阶段

4月26日—4月29日

全真模拟、查漏补缺

1. 各专业组织校级模拟省赛,严格按照省赛流程、时长、评分标准进行全真模拟。

2. 针对模拟赛暴露问题,开展“一对一”精准辅导,组织补测。

3. 完成省赛集训队最终选拔,确定参赛名单及冲刺计划。

总结报送阶段

4月30日

总结复盘、成果汇总

1. 各教研室总结本专业竞赛练兵工作成效、经验、问题,形成书面总结报告。

2. 学院汇总全院竞赛数据、优秀案例、集训队名单,形成学院总结报告报送教务处。

3. 召开学院总结表彰会,对优秀学生及指导教师进行表彰。

七、氛围营造与竞赛激励

(一)宣传矩阵

1.学院官网、公众号开设“技能大练兵·竞赛风采”专栏,每日更新竞赛动态、优秀选手风采。

2.各班级利用班会、宣传栏宣传竞赛意义与进展。

3.实训场地悬挂“备战省赛,技能成才”“以赛促练,精益求精”等横幅,张贴省赛赛项介绍、评分标准。

(二)竞赛激励

1.每日/每周奖励:各教研室每日评选“技能之星”,每周评选“技能周冠军”,给予通报表扬及小奖品。

2.综合表彰:活动结束后,学院对表现优秀的学生(团队)进行表彰,设立一、二、三等奖及优秀奖。

3.政策挂钩:竞赛成绩纳入学生综合素质评价,与奖学金评定、评优评先挂钩;优秀选手优先推荐参加省赛集训。

八、报送要求

1.报送内容:

4月8日前:各教研室向学院报送本专业竞赛练兵实施方案。

4月10日前:各教研室报送动员部署阶段总结。

4月26日前:各教研室报送全员竞赛练兵阶段中期总结。

4月30日前:各教研室报送全月总结报告、集训队名单、优秀案例(含照片、数据)。

2.报送方式:统一发送至学院教学办邮箱,由学院汇总后报送教务处。

九、保障措施

(一)组织保障

学院成立专项工作小组,院长为第一责任人,各教研室主任为专业责任人。学院每日对各专业竞赛练兵情况进行督导检查,对推进不力的教研室进行通报。

(二)资源保障

1.场地设备:统筹空中乘务教学实训中心、高铁模拟车厢、航站楼安检实训室等资源,优先保障竞赛练兵需求,提前完成设备调试与耗材补充。

2.师资保障:选派骨干教师担任裁判与指导教师,可邀请行业专家、往届省赛获奖选手开展专题指导。

(三)安全保障

各竞赛项目制定安全预案,明确安全责任人。赛前对学生进行安全教育,规范设备操作流程,配备必要的安全防护设施,杜绝安全事故发生。



乘务学院

2026年4月7日