为进一步提高乘务学院师生行为规范，提升师生专业能力、职业素养，以及教管、教辅人员的科学化管理水平，进而提升学院整体管理水平和人才培养质量，根据乘务学院开学准备工作计划要求，8月30日下午，乘务学院在综合楼（南）201教室召开专项制度论证会。

按照张志宏院长在乘务学院开学准备工作中的要求，本次会议主要论证的专项制度分别是：由院长办公室负责的《乘务学院绩效管理办法》，由书记办公室负责的《乘务学院学生参加社会活动的管理办法》，由教学办公室负责的《青年教师导师制管理办法》《专业教师职业技能导师制管理办法》《乘务学院教学督导制度》以及由乘务教研室负责的《空乘类学生校内职业形象塑造管理办法制度》共六项制度。

王书记详细汇报了《乘务学院关于学生外出活动管理规定》，阐明学生外出活动是指学生参加在校外组织开展的志愿服务、社会实践、参观见学、实习实训、参加比赛等教育教学活动，禁止商业活动。学生外出活动必须规范格式审批，向主管领导报告，由学院院长或党总支书记同意，附活动应急预案并报学工办公室备案后方可举行。学生集体外出活动按照“谁组织、谁负责”的原则，明确职责，责任到人，目的是为了保障学生的人身财产安全。

行政办、教学办负责人分别汇报了乘务学院绩效管理、青年教师导师制和教学督导等管理制度，张志宏院长指出绩效管理要侧重绩效评价，注重结果运用，目的是为了区分出为学院发展做出重大贡献的老师，同时激励其他老师向优秀看齐，最终在学院内部形成比、学、赶、帮、超的良性循环和积极的工作态度。

与会人员对本次起草的各项制度分别发表了自己的看法并根据学院目前存在的客观条件提出了很多建设性的意见和解决方案。张院长要求各责任办公室根据会议精神对各管理办法进行修改和完善。各项制度的建立对于规范学院师生日常行为，调动教职工工作积极性、增强学院凝聚力和提升学院整体工作效率起到重要的推动作用，为乘务学院秋季开学后和未来的各项工作能够在稳定有序的环境里高效开展提供了保障。

（谢晓彤初稿，史厚河修改，张志宏审核，谢晓彤图）