为深入贯彻落实学校 2026 年秋季新学期全体教职工培训大会精神，全面动员全院教职工认清当前发展形势、凝聚攻坚合力、抓实各项育人工作，8 月 24 日晚，按照学校统一工作部署，乘务学院在学院会议室召开 2026 年秋季教职工培训集中研讨交流会，紧扣学校 “极限生存、困境突围” 发展大局，统一思想认识、压实工作责任、明晰攻坚路径。学院党总支书记王创伟、副院长刘梦玮以及全体教职工参会，会议由王创伟主持。

       会上，王创伟带领全体教职工深入学习理事长在新学期全体教职工大会上的重要讲话精神，精准解读当前民办职业教育面临的极限生存形势，系统阐释学校 “1234561” 办学理念和 “五八” 育人模式的核心内涵。结合乘务学院学生管理、学风建设、队伍建设等实际工作，他就强化党建引领、抓实学风建设、提升学生服务质效、推进辅导员队伍专业化职业化建设等工作提出明确要求。他强调，全体教职工要彻底摒弃 “等、靠、要” 的消极思想，将危机意识转化为育人自觉和行动自觉，坚持在服务上做加法、在管理上做减法，全力构建全员育人、齐抓共管的良好工作格局。

刘梦玮围绕教学改革与内涵建设作专题发言，结合培训部署对全体教师提出四点要求：一要认清形势、正视危机，把紧迫感刻进骨头里；二要对标"1234561"办学理念，每一门课程都要拿出理念落地的具体方案；三要主动学习运用人工智能工具，让"AI+专业"改革真正落地到课堂；四要深耕专业内涵、对标民航产业标准，把课堂搬进模拟舱，提高实训课时占比，抓实学风建设和学生管理联动。

交流研讨环节气氛热烈、务实深入。教师代表谢晓彤、张帆结合教学工作依次发言。谢晓彤表示，将积极推进模块化教学改革，按民航岗位能力拆解核心课程模块，运用人工智能辅助教学，推动课程思政有机融入教学全过程。张帆提出，乘务类专业核心竞争力聚焦实操能力，将加大模拟舱实训、应急撤离演练等实践教学比重，深化课岗对接、课证融通、课赛结合，助力学生实现 “入学即入行、实习即上岗、毕业即就业”。辅导员高念、涂子豪围绕学风建设、思想引领、就业服务等工作交流思路，表示将联动专任教师建立学情台账，精准掌握学生思想动态，做实做细日常管理与就业服务，凝聚全员育人合力。

此次研讨交流会进一步统一了思想、凝聚了共识、压实了责任。新学期，乘务学院将以此次培训研讨为契机，坚守航空办学特色，聚焦模块化教学改革和 “AI + 乘务” 建设，打通 “招生 — 培养 — 实习 — 就业” 一体化育人链条，锻造高素质专业化教职工队伍，以高质量党建引领学院各项工作提质增效，在学校生存保卫战和高质量发展攻坚战中走在前列、作出表率，为擦亮信阳航空职业学院航空特色品牌贡献乘务力量。